Grade Curricular

Ver Grade

Objetivo Geral

Preparar profissionais para atuar como gestores empresariais, e aptos a criar e conduz em nível de gerencia, bem como, auxiliando como ferramenta principal nas tomadas de decisões; estimulando o desenvolvimento de capacidades para compreender o contexto, encaminhar soluções e tomar decisões visando aos resultados organizacionais, promovendo o crescimento econômico e social, respeitando os valores e conduta ética.

Objetivos Específicos

• Desenvolver consistente formação teórico-empírica;
• Aprimorar a capacidade perceptiva para identificar e diagnosticar problemas organizacionais e propor soluções;
• Identificar e selecionar oportunidades para o desenvolvimento das organizações;
• Entender os modelos gerenciais na sua interdisciplinaridade e sua adequação para a gestão das organizações;
• Desenvolver o espírito criativo e inovador na busca de novos conhecimentos e atitudes transformadoras da realidade organizacional e social;
• Compreender a complexidade e diversidade sociocultural e as interações dos indivíduos com as organizações para agir de maneira adequada e justa no atendimento das necessidades dos diferentes públicos relacionados a essas organizações;

Metodologia

A grade curricular do programa permitirá uma seqüência lógica dos conhecimentos e habilidades necessários ao gestor empresarial contemporâneo, mediante a combinação de teoria e prática organizacional, facilitando aos alunos a absorção do conteúdo abordado. A teoria terá suporte em atividades de campo e de laboratório.
O processo metodológico será detalhado para cada unidade curricular de acordo com os conteúdos programáticos selecionados.

Onde pode atuar

O profissional poderá exercer funções gerenciais e técnicas de e elaboração de processos nas organizações em todos os setores econômicos.

Postos de trabalho

Gestor, assessor, consultor e analista.
Perfil do Egresso

• Compreender o meio social, político, econômico e cultural no qual está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente.
• Atuar na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional em consonância com as demandas mundiais, nacionais e regionais.
• Empreender e tomar decisões, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações.
• Atuar em equipes multidisciplinares e multifuncionais.
• Desenvolver e implementar planos de negócios e gerir projetos;
• Compreender o todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como suas relações com o ambiente externo.
• Propor e implementar modelos de gestão, inovar e demonstrar um espírito empreendedor.
• Resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais.